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Niñera interna o externa: ¿cuál te conviene?

Actualizado: octubre de 2026 · Por el equipo de Nanny en Casa

Diferencias principales

AspectoNiñera internaNiñera externa
Dónde viveEn tu casa, con habitación propiaEn su propio domicilio
HorarioJornada completa con disponibilidad amplia (horas de presencia pactadas)Horario fijo: jornada completa o media jornada
FlexibilidadAlta: madrugones, tardes largas, imprevistosMedia: lo que se pacte en el horario
Intimidad familiarMenor: convive con la familiaMayor: cada uno en su casa al acabar la jornada
NecesitasHabitación y manutenciónNada adicional
Coste mínimo 2026Desde 1.221 € brutos al mes en 14 pagasDesde 1.221 € brutos (completa) o 610,50 € (media jornada)
Ideal paraBebés, varios niños, padres con viajes o turnosHorarios estables, niños en edad escolar

Cuándo elegir una niñera interna

  • Trabajáis los dos con horarios largos, turnos o viajes frecuentes.
  • Tenéis un bebé o varios niños pequeños y necesitáis apoyo desde primera hora.
  • Queréis que alguien esté disponible ante imprevistos sin tener que llamar a nadie.
  • Disponéis de una habitación independiente para ella.

Cuándo elegir una niñera externa

  • Vuestro horario es estable y sabéis qué horas necesitáis cubrir.
  • Preferís mantener la intimidad en casa por las tardes y fines de semana.
  • Los niños van al colegio y necesitáis apoyo en recogidas, comidas, deberes y baño.
  • No tenéis espacio para una persona interna.

¿Y la media jornada?

La niñera externa a media jornada es la opción más ajustada en coste: por ejemplo, 20 horas semanales para cubrir mañanas o tardes. El salario mínimo es proporcional a las horas: 610,50 € brutos al mes en 14 pagas por 20 horas semanales en 2026.

Coste real para la familia

ModalidadSalario bruto mensual (14 pagas)Coste total medio al mes para la familia
Interna, jornada completa (salario mínimo)1.221 €1.742 €
Externa, jornada completa (salario mínimo)1.221 €1.742 €
Externa, media jornada de 20 h (salario mínimo)610,50 €887 €

Coste total = salario anual + Seguridad Social a cargo de la familia (22,27 % sobre la base de cotización de 2026, con las reducciones vigentes), dividido entre 12 meses. En media jornada la cotización se calcula sobre la base del tramo correspondiente (785 € al mes), por eso pesa algo más en proporción. Cálculo orientativo con contrato indefinido; no incluye la tarifa de la agencia.

Las familias que contratan con nosotros suelen pagar entre el salario mínimo y 1.500 € netos al mes en jornada completa, según horarios, idiomas y experiencia. Ver el desglose completo del coste de una interna

Lo que es igual en ambas modalidades

  • Contrato por escrito y alta en la Seguridad Social antes de empezar.
  • 14 pagas, 30 días de vacaciones y descanso semanal de 36 horas seguidas.
  • Máximo 40 horas semanales de trabajo efectivo.
  • Derecho a prestación por desempleo.

Preguntas frecuentes

A igual jornada, el salario mínimo es el mismo. En la práctica la interna suele cobrar algo más por su disponibilidad y las horas de presencia, mientras que la familia le aporta alojamiento y manutención.

Sí. Se puede modificar el contrato si ambas partes están de acuerdo. Te ayudamos a valorar si la misma persona encaja en el nuevo formato o si conviene buscar otro perfil.

No. Su jornada máxima es de 40 horas semanales de trabajo efectivo. Las horas de presencia se pactan aparte, se pagan y tienen límites, y debe tener 12 horas de descanso entre jornadas y 36 horas seguidas a la semana.

Depende de vuestros horarios. Con jornadas largas o cambiantes, la interna da más tranquilidad; con horarios estables, una externa a jornada completa suele ser suficiente. Lo vemos juntos en una primera llamada.

¿Aún no lo tienes claro?

Cuéntanos vuestros horarios y te recomendamos la modalidad que mejor encaja, sin compromiso.

Fuentes